Улучшить положение работников здравоохранения, предоставить им дополнительные гарантии и ряд других преимуществ позволяет развитая система социального партнерства, - рассказал председатель Профсоюза Анатолий Домников на конференции в Белграде.
Особое внимание в этой связи - качественной составляющей отраслевых региональных соглашений и колдоговоров, а также контролю за их выполнением.
Лидер Профсоюза отметил желание государства идти навстречу представителям трудящихся. В Конституции России законодательно закреплены их права и значимость социального партнерства.
Более того, на прошлой неделе глава Минздрава Михаил Мурашко прямо заявил, что без участия Профсоюза достичь значимых результатов в медицине попросту невозможно. А там, где активно ведет деятельность наша организация и вся работа в целом спорится гораздо лучше.
В качестве успешного примера Анатолий Домников привел Самарскую область, там программы для медицинских работников действуют особенно четко. Меры поддержки включают в себя доплаты, компенсации за проезд и оплату жилья, в числе прочего это помогает удерживать и привлекать молодых специалистов. Более полно тему в своем докладе раскрыла председатель региональной организации Профсоюза Татьяна Сивохина.
Еще один важный тезис выступления Анатолия Домникова – необходимость привлечения в Профсоюз частных учреждений здравоохранения. Сегодня за этим будущее, которое поможет не только улучшить условия труда наших коллег, но и повысить качество медицинских услуг.
Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Ольга Жанкевич расширила обсуждение соцпартнерства, выведя его в масштаб стран Содружества. Выступающая рассказала о деятельности МКПРЗ и поделилась конкретными инициативами, которые привели к реальным изменениям: повышению зарплат, льготам для предпенсионеров и гарантиям для молодежи.
- Мы явно видим, что координированные усилия МКПРЗ способствуют эволюции всех звеньев здравоохранения наших стран. Вместе мы сила! - подытожила руководитель.
Особое внимание в этой связи - качественной составляющей отраслевых региональных соглашений и колдоговоров, а также контролю за их выполнением.
Лидер Профсоюза отметил желание государства идти навстречу представителям трудящихся. В Конституции России законодательно закреплены их права и значимость социального партнерства.
Более того, на прошлой неделе глава Минздрава Михаил Мурашко прямо заявил, что без участия Профсоюза достичь значимых результатов в медицине попросту невозможно. А там, где активно ведет деятельность наша организация и вся работа в целом спорится гораздо лучше.
В качестве успешного примера Анатолий Домников привел Самарскую область, там программы для медицинских работников действуют особенно четко. Меры поддержки включают в себя доплаты, компенсации за проезд и оплату жилья, в числе прочего это помогает удерживать и привлекать молодых специалистов. Более полно тему в своем докладе раскрыла председатель региональной организации Профсоюза Татьяна Сивохина.
Еще один важный тезис выступления Анатолия Домникова – необходимость привлечения в Профсоюз частных учреждений здравоохранения. Сегодня за этим будущее, которое поможет не только улучшить условия труда наших коллег, но и повысить качество медицинских услуг.
Генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов работников здравоохранения Ольга Жанкевич расширила обсуждение соцпартнерства, выведя его в масштаб стран Содружества. Выступающая рассказала о деятельности МКПРЗ и поделилась конкретными инициативами, которые привели к реальным изменениям: повышению зарплат, льготам для предпенсионеров и гарантиям для молодежи.
- Мы явно видим, что координированные усилия МКПРЗ способствуют эволюции всех звеньев здравоохранения наших стран. Вместе мы сила! - подытожила руководитель.
