В штаб-квартире Профсоюза предметно обсудили проведение Всероссийского форума с международным участием «Наставничество. Перезагрузка подходов». Если несколько месяцев назад речь шла только о концепции и намерениях, то сегодня стороны утвердили архитектуру и содержательные акценты предстоящего события.
Во встрече приняли участие председатель Профсоюза Анатолий Домников, начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, а также лидеры нашей организации в Москве и Московской области Сергей Ремизов и Нина Суслонова.
Форум пройдёт 18 марта в Красногорске, на площадке Дома Правительства Московской области, и соберёт более 650 участников — представителей органов власти, медицинских организаций, образовательных учреждений, профсоюзов и экспертного сообщества. Ожидается участие министра здравоохранения РФ Михаил Мурашко и губернатора Московской области Андрея Воробьёва, а также руководителей крупнейших медицинских и образовательных центров страны.
Особое внимание в программе уделено профсоюзной тематике. Отдельная сессия будет посвящена роли Профсоюза в развитии института наставничества — как на региональном, так и на локальном уровне. В рамках дискуссии планируется обсудить практические механизмы поддержки наставников, вопросы мотивации и интеграции наставничества в систему социального партнёрства. К работе подключатся зарубежные родственные профсоюзы, что придаст форуму международное измерение и расширит возможности обмена опытом.
Как отметил Анатолий Домников, наставничество это один из главных инструментов подготовки кадров и работы на будущее отрасли. «Наставничество позволяет быстрее вводить молодых специалистов в профессию, передавать им практический опыт и формировать устойчивую профессиональную среду. В условиях постоянных изменений личное взаимодействие наставника и ученика помогает сохранить лучшие традиции и одновременно двигаться вперёд», — подчеркнул он.
Именно такая логика — от смысла к практике — была положена в основу подготовки форума. Значительная часть его содержательных решений формировалась при активном участии Нины Суслоновой, по инициативе которой опорой программы стал опыт Московской области.
Во встрече приняли участие председатель Профсоюза Анатолий Домников, начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, а также лидеры нашей организации в Москве и Московской области Сергей Ремизов и Нина Суслонова.
Форум пройдёт 18 марта в Красногорске, на площадке Дома Правительства Московской области, и соберёт более 650 участников — представителей органов власти, медицинских организаций, образовательных учреждений, профсоюзов и экспертного сообщества. Ожидается участие министра здравоохранения РФ Михаил Мурашко и губернатора Московской области Андрея Воробьёва, а также руководителей крупнейших медицинских и образовательных центров страны.
Особое внимание в программе уделено профсоюзной тематике. Отдельная сессия будет посвящена роли Профсоюза в развитии института наставничества — как на региональном, так и на локальном уровне. В рамках дискуссии планируется обсудить практические механизмы поддержки наставников, вопросы мотивации и интеграции наставничества в систему социального партнёрства. К работе подключатся зарубежные родственные профсоюзы, что придаст форуму международное измерение и расширит возможности обмена опытом.
Как отметил Анатолий Домников, наставничество это один из главных инструментов подготовки кадров и работы на будущее отрасли. «Наставничество позволяет быстрее вводить молодых специалистов в профессию, передавать им практический опыт и формировать устойчивую профессиональную среду. В условиях постоянных изменений личное взаимодействие наставника и ученика помогает сохранить лучшие традиции и одновременно двигаться вперёд», — подчеркнул он.
Именно такая логика — от смысла к практике — была положена в основу подготовки форума. Значительная часть его содержательных решений формировалась при активном участии Нины Суслоновой, по инициативе которой опорой программы стал опыт Московской области.
