Сегодня сторонами социального партнерства подписано дополнительное соглашение о пролонгации Отраслевого соглашения по территориальным органам и организациям Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзора) на 2025-2027 годы.
На новый период действия документа сохранен высокий уровень гарантий и компенсаций, направленных на улучшение социально-экономического положения работников здравоохранения сверх норм, предусмотренных действующим законодательством.
Вот лишь некоторые пункты:
✅ установлен повышенный размер доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, начиная от 4% и до 12%, а за работу в ночное время: для медицинским работников – не менее 50%;
✅ увеличен дополнительный отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (от 7 до 12 календарных дней);
✅ установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников, которая не зависит от результатов специальной оценки условий труда.
В рамках пролонгированного на новый срок отраслевого соглашения будет продолжена работа постоянно действующей комиссии по внесению в него изменений. Они в том числе затрагивают обеспечение выплаты процентной надбавки к заработной плате за стаж работы на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях молодежи в возрасте до 35 лет в полном размере с первого дня трудоустройства в этих районах.
На новый период действия документа сохранен высокий уровень гарантий и компенсаций, направленных на улучшение социально-экономического положения работников здравоохранения сверх норм, предусмотренных действующим законодательством.
Вот лишь некоторые пункты:
✅ установлен повышенный размер доплаты за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, начиная от 4% и до 12%, а за работу в ночное время: для медицинским работников – не менее 50%;
✅ увеличен дополнительный отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда (от 7 до 12 календарных дней);
✅ установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников, которая не зависит от результатов специальной оценки условий труда.
В рамках пролонгированного на новый срок отраслевого соглашения будет продолжена работа постоянно действующей комиссии по внесению в него изменений. Они в том числе затрагивают обеспечение выплаты процентной надбавки к заработной плате за стаж работы на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях молодежи в возрасте до 35 лет в полном размере с первого дня трудоустройства в этих районах.
