27 лет работы медсестрой в операционном отделении Находкинской городской больницы в Приморском крае наложили на характер Татьяны Могильной свой отпечаток: никогда не сдаваться, быть сильной и отвечать за свои действия. «Осознание того, что от твоих компетенций и навыков напрямую зависит жизнь человека, дорогого стоит», — это слова не просто специалиста, но и настоящего лидера по призванию.
Недаром коллектив медучреждения доверил, казалось бы, простой медсестре стать председателем первички больницы. Коллеги сразу заметили ценное качество в Татьяне Могильной — сильную волю.
Но не только ее. Профлидер признается: «Процесс наставничества мне нравится, люблю работать с нашими девочками-практикантками — обучать, погружать в азы профессии.
Все эти навыки востребованы и в профсоюзной работе: «Помогла, проконсультировала, подбодрила, отстояла - и самой на душе хорошо».
Находкинская городская больница, получив статус краевого медучреждения, объединила шесть структурных подразделений — родильный дом, две поликлиники, две горбольницы, детскую городскую медслужбу. В общей сложности 1500 человек. Причем, 80% – в Профсоюзе.
Как удается добиваться такого результата? У лидера первички всегда наготове железные аргументы: «Профсоюз – это твоя надежная страховка, он с тобой и в горе, и в радости. И с оздоровлением поможет, и часть расходов на детскую путевку в лагерь возместит, и от несправедливого дисциплинарного взыскания защитит. У нас довольно много льгот и гарантий для работников, все они не просто прописаны в коллективном договоре, а выполняются на практике, и люди видят, что мы не сидим сложа руки».
Татьяна Могильная признается, что старается брать пример с руководителя Приморской краевой организации Ирины Лизенко: «Она постоянно в движении, на связи с нами в любое время суток, мы чувствуем ее поддержку и вдохновляемся ее примером».
Но учиться у других лидерству способен тот, кто умеет вести за собой. Председатель первички Находкинской городской больницы как раз из таких людей.
