Приморская региональная организация Профсоюза посетила Краевой клинический кожно-венерологический диспансер, чтобы на месте в деталях изучить соблюдение работодателем требований трудового законодательства.
Специалисты оценили локально-нормативную базу учреждения. Они выяснили, как происходит оформление и расторжение трудовых отношений, выполняются условия коллективного договора.
Контрольные мероприятия включали также вопросы проведения СОУТ и соблюдения гарантий и компенсаций, предусмотренных за работу во вредных условиях труда.
Кроме инспекционных действий эксперты оказали консультативную помощь, сделав упор на применении норм законодательства в лечебном заведении.
По завершении визита прошла встреча с руководством и профсоюзным активом, на которой обсуждались выявленные замечания. Отмечено, что соцпартнерство в учреждении находится на высоком уровне. Это позволяет решать вопросы защиты прав работников, а также выполнять Отраслевое соглашение.
Специалисты оценили локально-нормативную базу учреждения. Они выяснили, как происходит оформление и расторжение трудовых отношений, выполняются условия коллективного договора.
Контрольные мероприятия включали также вопросы проведения СОУТ и соблюдения гарантий и компенсаций, предусмотренных за работу во вредных условиях труда.
Кроме инспекционных действий эксперты оказали консультативную помощь, сделав упор на применении норм законодательства в лечебном заведении.
По завершении визита прошла встреча с руководством и профсоюзным активом, на которой обсуждались выявленные замечания. Отмечено, что соцпартнерство в учреждении находится на высоком уровне. Это позволяет решать вопросы защиты прав работников, а также выполнять Отраслевое соглашение.
