Что случилось?
Во время проверки Профсоюза одного из медучреждений Приморского края выявлен ряд грубых нарушений законодательства и нормативных актов о проведении специальной оценки условий труда. К примеру, не учтен биологический фактор. Как результат, сотрудникам занижен класс вредности, и они лишились дополнительного отпуска, повышенной оплаты труда и бесплатного молока.
Что сделал Профсоюз?
Технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Приморскому краю пришел к выводу: результаты СОУТ не отражают фактической ситуации и не подлежат применению.
Каков результат?
После вмешательства Профсоюза руководство учреждения в кратчайшие сроки провело внеплановую СОУТ. Медработникам установлены справедливые гарантии и компенсации в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.
Во время проверки Профсоюза одного из медучреждений Приморского края выявлен ряд грубых нарушений законодательства и нормативных актов о проведении специальной оценки условий труда. К примеру, не учтен биологический фактор. Как результат, сотрудникам занижен класс вредности, и они лишились дополнительного отпуска, повышенной оплаты труда и бесплатного молока.
Что сделал Профсоюз?
Технический инспектор труда ЦК Профсоюза по Приморскому краю пришел к выводу: результаты СОУТ не отражают фактической ситуации и не подлежат применению.
Каков результат?
После вмешательства Профсоюза руководство учреждения в кратчайшие сроки провело внеплановую СОУТ. Медработникам установлены справедливые гарантии и компенсации в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.
