Сейчас очень много вопросов возникает по назначению молока за работу во вредных условиях по биологическому фактору, в соответствии с приказом Минтруда России от 12.05.2022 №291н, которым предусмотрена бесплатная выдача молока или равноценных пищевых продуктов работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, работники ждут компенсации в виде МОЛОКА. Но работодатель не торопится обеспечить работников данной компенсацией, и у него на это есть объективные причины.
Чтобы внести ясность в применение данного приказа, председатель одной из первичных профсоюзных организаций КРО Профсоюза здравоохранения РФ, при поддержке технического инспектора труда ЦК Профсоюза по Республике Карелия Марии Фоминой, в суде отстояли право работника, который трудится на рабочем месте с вредными условиями труда, право получать молоко. Сейчас ждем вступление решения суда в законную силу.
