Что случилось?
В одной из подмосковных больниц уволены трое сотрудников без учета мнения первички медучреждения. Это очевидное грубое попрание закона.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Московской области изучил все обстоятельства дела и направил администрации лечебного заведения представления об устранении нарушений.
Каков результат?
Руководство больницы признало свою ошибку и восстановило работников. Таким образом, трудовой спор разрешен в досудебном порядке. Это показательный пример взаимодействия социальных партнеров, которые четко следуют нормам Отраслевого соглашения.
В одной из подмосковных больниц уволены трое сотрудников без учета мнения первички медучреждения. Это очевидное грубое попрание закона.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Московской области изучил все обстоятельства дела и направил администрации лечебного заведения представления об устранении нарушений.
Каков результат?
Руководство больницы признало свою ошибку и восстановило работников. Таким образом, трудовой спор разрешен в досудебном порядке. Это показательный пример взаимодействия социальных партнеров, которые четко следуют нормам Отраслевого соглашения.
