На основе методических материалов, разработанных ЦК Профсоюза, были подробно рассмотрены вопросы: учет мотивированного мнения при принятии работодателем локальных нормативных актов; Учет мотивированного мнения при принятии работодателем локальных нормативных актов, связанных с расторжением трудового договора с членами профсоюза; Изменение определённых сторонами условий трудового договора. Особое внимание уделено тем нарушениям, которые выявляются при проверках.
Знания, полученные на семинаре, максимально упростят работу профкомов по защите прав работников.
