Что случилось?
Соцфонд предложил медработнику учреждения Оренбурга обратиться за назначением пенсии в 2029 году, не включив в спецстаж трудовую деятельность заведующим фельдшерским пунктом. Дело в том, что эта должность не входит в определенный законодательством список, а также не представлены документы, что она относится к среднему медицинскому персоналу.
Что сделал Профсоюз?
Оренбургская городская организация Профсоюза вмешалась в ситуацию. Несмотря на отсутствие должностной инструкции и тарификационных списков специалист запросил медицинские карты, подтверждающие выполнение работы по приему пациентов. На основе этих документов подготовлено исковое заявление и определена стратегия защиты интересов сотрудника на процессе.
Каков результат?
Суд полностью согласился с представленными доводами, включил спорный период работы в специальный медицинский стаж и признал право на досрочную пенсию с 2024 года. Экономическая эффективность для фельдшера составила более 150 000 рублей.
Соцфонд предложил медработнику учреждения Оренбурга обратиться за назначением пенсии в 2029 году, не включив в спецстаж трудовую деятельность заведующим фельдшерским пунктом. Дело в том, что эта должность не входит в определенный законодательством список, а также не представлены документы, что она относится к среднему медицинскому персоналу.
Что сделал Профсоюз?
Оренбургская городская организация Профсоюза вмешалась в ситуацию. Несмотря на отсутствие должностной инструкции и тарификационных списков специалист запросил медицинские карты, подтверждающие выполнение работы по приему пациентов. На основе этих документов подготовлено исковое заявление и определена стратегия защиты интересов сотрудника на процессе.
Каков результат?
Суд полностью согласился с представленными доводами, включил спорный период работы в специальный медицинский стаж и признал право на досрочную пенсию с 2024 года. Экономическая эффективность для фельдшера составила более 150 000 рублей.
