В одном из областных учреждений здравоохранения в ходе профсоюзного контроля, проводимым правовым инспектором ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ по Омской области Т.И.Тымченюк, выявлены многочисленные нарушения трудового законодательства РФ.
Так, конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу не определены ни коллективным договором, ни локальным нормативным актом, ни трудовыми договорами работников.
В учреждении принимаются приказы о привлечении работников к сверхурочным работам и к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без учета мнения первичной профорганизации.
Были выявлены и отдельные нарушения в отношении работников по выплате стимулирующих выплат, нарушения срока по выплате больничного листа и другие аналогичные нарушения.
В связи, с чем правовым инспектором ЦК Профсоюза в адрес руководителя данного учреждения здравоохранения направлено Представление об обязательном устранении выявленных нарушений.
Копия документа направлена председателю первичной профорганизации.
За выполнением Представления установлен контроль.
Так, конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу не определены ни коллективным договором, ни локальным нормативным актом, ни трудовыми договорами работников.
В учреждении принимаются приказы о привлечении работников к сверхурочным работам и к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без учета мнения первичной профорганизации.
Были выявлены и отдельные нарушения в отношении работников по выплате стимулирующих выплат, нарушения срока по выплате больничного листа и другие аналогичные нарушения.
В связи, с чем правовым инспектором ЦК Профсоюза в адрес руководителя данного учреждения здравоохранения направлено Представление об обязательном устранении выявленных нарушений.
Копия документа направлена председателю первичной профорганизации.
За выполнением Представления установлен контроль.
