1. Оформление дополнительной работы в медицинской организации – обсудили актуальные вопросы и лучшие практики, которые помогут эффективно организовать дополнительную деятельность и защитить права работников.
2. Оздоровление членов профсоюза по программе лояльности – узнали о санаторно-курортных учреждениях и возможностях, которые предоставляет Программа лояльности для членов Профсоюза и членов их семей, и как она может помочь в улучшении качества жизни членов Профсоюза.
Все материалы обучения были предоставлены председателям.
