По результатам комплексной проверки специалисты Рескома назвали Бирскую ЦРБ примером эффективного социального партнёрства.
Специалисты Рескома — Александр Клочков, Элина Смирнова и Рита Ишниязова — отметили: учреждение можно смело назвать примером эффективного социального партнёрства
По оплате труда нарушений не выявлено:
— заработная плата начисляется строго по законодательству
— работа в выходные, праздники и сверхурочно оплачивается с учётом всех компенсационных и стимулирующих выплат
— доведение до МРОТ производится корректно
— все доплаты (ночные, вредные условия, совмещение и др.) начисляются сверх МРОТ
Бирская ЦРБ — пример того, как профсоюз и администрация могут работать в одной команде ради стабильности и справедливости условий труда
Специалисты Рескома — Александр Клочков, Элина Смирнова и Рита Ишниязова — отметили: учреждение можно смело назвать примером эффективного социального партнёрства
В больнице выстроена системная работа: действует несколько постоянных комиссий, в состав которых входит председатель профкома с 40-летним стажем Любовь Сайсанова. Профсоюз участвует в работе медсовета, комиссии по качеству и безопасности меддеятельности, оплате труда, этике, рассмотрению обращений граждан и других ключевых направлениях.
Такое взаимодействие с администрацией позволяет заранее предупреждать ошибки и защищать интересы работников.
По оплате труда нарушений не выявлено:— заработная плата начисляется строго по законодательству
— работа в выходные, праздники и сверхурочно оплачивается с учётом всех компенсационных и стимулирующих выплат
— доведение до МРОТ производится корректно
— все доплаты (ночные, вредные условия, совмещение и др.) начисляются сверх МРОТ
Особое внимание уделено оплате труда немедицинского персонала — расчёты также признаны верными.
Бирская ЦРБ — пример того, как профсоюз и администрация могут работать в одной команде ради стабильности и справедливости условий труда
