Сегодня для вновь избранных председателей и казначеев первичных профсоюзных организаций состоялся семинар в формате интенсива. Мероприятие было посвящено актуальным вопросам профсоюзной работы. Была поставлена четкая цель, направленная на результат: повышение эффективности работы профсоюзных лидеров через обучение, тренинги на сплочение и открытый обмен мнениями.
Благодаря нетворкингу профлидеры познакомились между собой, установили эмоциональный контакт, обменялись профессиональным опытом. В этом процессе им помогала Александра Федорова – психолог, бизнес-тренер.
В рамках обучающей части перед участниками выступили специалисты аппарата ЧРО Профсоюза работников здравоохранения РФ. Слушатели ознакомились с основами организационной работы в первичных профсоюзных организациях, планированием работы комиссий профкома, делопроизводством. Узнали подробнее о социальном партнерстве и значении коллективного договора как инструмента защиты прав и интересов медицинских работников; общих направлениях и задачах деятельности профсоюзов, молодежной политике и правовой основе деятельности профсоюзных организаций.
Семинар прошел продуктивно: когда профлидеры объединяются для получения знаний, они не просто учатся — они создают сильную, сплоченную команду, способную на большие свершения.
Благодаря нетворкингу профлидеры познакомились между собой, установили эмоциональный контакт, обменялись профессиональным опытом. В этом процессе им помогала Александра Федорова – психолог, бизнес-тренер.
В рамках обучающей части перед участниками выступили специалисты аппарата ЧРО Профсоюза работников здравоохранения РФ. Слушатели ознакомились с основами организационной работы в первичных профсоюзных организациях, планированием работы комиссий профкома, делопроизводством. Узнали подробнее о социальном партнерстве и значении коллективного договора как инструмента защиты прав и интересов медицинских работников; общих направлениях и задачах деятельности профсоюзов, молодежной политике и правовой основе деятельности профсоюзных организаций.
Семинар прошел продуктивно: когда профлидеры объединяются для получения знаний, они не просто учатся — они создают сильную, сплоченную команду, способную на большие свершения.
