Что случилось?
Врач-рентгенолог и рентгенлаборант городской поликлиники №18 Нижнего Новгорода посчитали, что имеют право на более продолжительный дополнительный оплачиваемый отпуск. Чтобы разобраться в ситуации, главный врач медучреждения обратился за разъяснениями в Нижегородскую областную организацию Профсоюза.
Что сделал Профсоюз?
Технический инспектор труда ЦК Профсоюза по региону провёл всесторонний анализ и подтвердил документально: работа с источниками ионизирующего излучения относится к вредным условиям труда, что даёт право на допотпуск продолжительностью 21 календарный день. На основе этого заключения администрации лечебного заведения направлено письмо.
Каков результат?
Руководство поликлиники согласилось с представленной аргументацией. В результате обоим специалистам утвердили полный объём дополнительного отпуска.
Врач-рентгенолог и рентгенлаборант городской поликлиники №18 Нижнего Новгорода посчитали, что имеют право на более продолжительный дополнительный оплачиваемый отпуск. Чтобы разобраться в ситуации, главный врач медучреждения обратился за разъяснениями в Нижегородскую областную организацию Профсоюза.
Что сделал Профсоюз?
Технический инспектор труда ЦК Профсоюза по региону провёл всесторонний анализ и подтвердил документально: работа с источниками ионизирующего излучения относится к вредным условиям труда, что даёт право на допотпуск продолжительностью 21 календарный день. На основе этого заключения администрации лечебного заведения направлено письмо.
Каков результат?
Руководство поликлиники согласилось с представленной аргументацией. В результате обоим специалистам утвердили полный объём дополнительного отпуска.
