Правовой инспектор труда Мурманской областной организации Профсоюза посетил Кольскую центральную районную больницу для оценки соблюдения работодателем требований трудового законодательства.
В частности, проверено, всегда ли учитывается мнение первички при принятии локальных нормативных актов, изменении условий трудового договора или его расторжении, а также включаются ли в него обязательные положения и правильно ли предоставляются гарантии и компенсации.
С 1 января 2025 года завершается переходный период, введенный приказом Минтруда, который утверждает Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. В соответствии с ними в медучреждении должны принять Положение по СИЗ и порядку их выдачи. Этот важный момент тоже стал предметом проверки.
В связи с отсутствием коллективного договора председателю первички больницы даны рекомендации по его составлению, в том числе с учетом Отраслевого соглашения между региональным Минздравом и Мурманской областной организацией Профсоюза.
В частности, проверено, всегда ли учитывается мнение первички при принятии локальных нормативных актов, изменении условий трудового договора или его расторжении, а также включаются ли в него обязательные положения и правильно ли предоставляются гарантии и компенсации.
С 1 января 2025 года завершается переходный период, введенный приказом Минтруда, который утверждает Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. В соответствии с ними в медучреждении должны принять Положение по СИЗ и порядку их выдачи. Этот важный момент тоже стал предметом проверки.
В связи с отсутствием коллективного договора председателю первички больницы даны рекомендации по его составлению, в том числе с учетом Отраслевого соглашения между региональным Минздравом и Мурманской областной организацией Профсоюза.
