"Коллективный договор — это не просто бумага в кабинете, - так начала рабочую встречу председатель ППО учреждения Виктория Аванесян, - Это про твой отпуск, доплаты, условия работы и реальную поддержку на работе".
В МОДКБ стартовал переговорный процесс по разработке нового коллективного договора. На первой встрече председатель ППО Виктория Аванесян и главный врач Екатерина Сулима обсудили ключевые направления работы над документом. Стороны настроены на конструктивный диалог.
В МОДКБ стартовал переговорный процесс по разработке нового коллективного договора. На первой встрече председатель ППО Виктория Аванесян и главный врач Екатерина Сулима обсудили ключевые направления работы над документом. Стороны настроены на конструктивный диалог.
«Наша общая задача — сделать так, чтобы в новом документе были не просто «бумажные» пункты, а реальные меры поддержки, которые важны именно нашим сотрудникам, прокомментировала главный врач Екатерина Игоревна, - администрация учреждения здравоохранения заинтересована в том, чтобы в МОДКБ была сильная и многочисленная первичная профсоюзная организация».
В рабочей встрече приняла участие председатель Мурманской областной организации Профсоюза Юлия Величко. Обком Профсоюза всегда оказывает консультативную и практическую помощь первичным профсоюзным организациям при коллективных переговорах.
Прошлый год для МОДКБ был непростой: прошла реорганизация учреждения. Для коллектива это значит реальные изменения: новые графики, перераспределение обязанностей, иногда — новые рабочие места.
В ходе предварительного обсуждения процесса разработки коллективного договора стороны обсудили, как выстроить процесс, чтобы учесть максимум предложений от коллектива.
«Профком организует сбор предложений и инициатив в письменном виде от сотрудников структурных подразделений с последующим обсуждением на заседаниях рабочей группы», подчеркнула Виктория Викторовна.
Стороны подтвердили заинтересованность в конструктивном взаимодействии и соблюдении установленных сроков переговорного процесса.
