Казалось бы, доплата за ученую степень — дело само собой разумеющееся. Но, как показывает практика, даже такие вопросы порой требуют защиты и контроля. Естественно, что для Профсоюза нет маловажных деталей: он отстаивает права своих членов в любой ситуации и добивается справедливости.
Что случилось?
Сотрудник одного из медучреждений Москвы имел ученую степень, которая подразумевает соответствующую надбавку по коллективному договору. Однако, когда работник получил зарплату, то она оказалась ниже ожидаемой. Возникла необходимость разобраться в обстоятельствах дела.
Что сделал Профсоюз?
Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы провел внеплановую выездную проверку. Целью было удостовериться, что работодатель соблюдает трудовое законодательство и условия коллективного договора. В ходе инспекции выявлены нарушения, касающиеся выплаты заработной платы в полном объеме.
Каков результат?
Благодаря действиям Профсоюза, работодатель признал свои ошибки. После взаимных консультаций и переговоров, сотруднику с ученой степенью начислена и выплачена недостающая сумма заработной платы.
Что случилось?
Сотрудник одного из медучреждений Москвы имел ученую степень, которая подразумевает соответствующую надбавку по коллективному договору. Однако, когда работник получил зарплату, то она оказалась ниже ожидаемой. Возникла необходимость разобраться в обстоятельствах дела.
Что сделал Профсоюз?
Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы провел внеплановую выездную проверку. Целью было удостовериться, что работодатель соблюдает трудовое законодательство и условия коллективного договора. В ходе инспекции выявлены нарушения, касающиеся выплаты заработной платы в полном объеме.
Каков результат?
Благодаря действиям Профсоюза, работодатель признал свои ошибки. После взаимных консультаций и переговоров, сотруднику с ученой степенью начислена и выплачена недостающая сумма заработной платы.
