Что случилось?
Работник одного из московских медучреждений уволился с должности по совместительству. Но деньги, которые должны были выплатить при расчёте, так и не поступили вовремя
Что сделал Профсоюз?
Работник не стал мириться с несправедливостью и обратился в Профсоюз работников здравоохранения города Москвы. Специалисты из отдела экономической работы и оплаты труда быстро включились в ситуацию: провели проверку, подтвердили нарушение и вышли на переговоры с работодателем. Прятаться от ответственности никому не дали — всё было чётко, по закону и в интересах человека труда.
Каков результат?
Профсоюз добился выплаты компенсации по закону. Работодатель перечислил уволившемуся сотруднику 104 тысячи рублей за просрочку расчёта согласно статье 236 Трудового кодекса РФ.
