Что случилось?
Работнику одной из подмосковных больниц отказали в дополнительном отпуске за вредность. При этом, право на отдых ему гарантировано специальной оценкой условий труда, проведенной в апреле 2023 года.
Что сделал Профсоюз?
Первичка медучреждения изучила ситуацию и подтвердила, что на рабочем месте по результатам СОУТ установлены вредные условия труда, а значит существует право на допотпуск. Кроме того, сотруднику должны платить повышенную заработную плату.
Каков результат?
По требованию первички работодатель восстановил нарушенные права члена Профсоюза в полном объеме, включая отпуск и компенсацию за вредность.
Работнику одной из подмосковных больниц отказали в дополнительном отпуске за вредность. При этом, право на отдых ему гарантировано специальной оценкой условий труда, проведенной в апреле 2023 года.
Что сделал Профсоюз?
Первичка медучреждения изучила ситуацию и подтвердила, что на рабочем месте по результатам СОУТ установлены вредные условия труда, а значит существует право на допотпуск. Кроме того, сотруднику должны платить повышенную заработную плату.
Каков результат?
По требованию первички работодатель восстановил нарушенные права члена Профсоюза в полном объеме, включая отпуск и компенсацию за вредность.
