Современный Центр наставничества – проект под таким названием представили сегодня в г. Пушкино на форуме для молодых медицинских специалистов Подмосковья. Инициатива реализована благодаря гранту ЦК Профсоюза, который получила первичка Московской областной больницы им. Розанова. Центр наставничества призван помочь адаптироваться в коллективе и отработать навыки оказания первой помощи на специальных симуляционных моделях.
–Мы давно знаем вашу первичку, как одну из лучших в России. Сегодня она демонстрирует прекрасный грантовый проект. Это отличная практика, которую следует тиражировать и продвигать: молодежь ищет, молодежь учится, молодежь строит амбициозные планы. Собственно, мы этого и добивались, разрабатывая идею грантов от ЦК Профсоюза, - сказала начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, которая посетила мероприятие.
«На сегодня, когда из 20 привлеченных кадров работать остаются 2-3, остро стоит вопрос интеграции молодых специалистов не только в медицинское сообщество больницы, но и в Профсоюз. Для этого на базе Центра будет развиваться система наставничества, которая охватывает не только профессиональное обучение, но и позволяет информировать о социальных гарантиях и льготах для членов Профсоюза», – рассказал главный врач больницы Владимир Мануйлов. По словам председателя первички Московской областной больницы имени Розанова Ирины Бондаренко, Центр уже стал новой точкой притяжения для молодежи, стремящейся покорить новые высоты.
Напомним, благодаря развитому социальному партнерству и настойчивости профкома, удалось создать выгодные условия для медработников. Среди них - «подъемные» 400 тысяч рублей для молодых специалистов – причем не только для врачей, но и для фельдшеров, земельные участки после трех лет работы и частичная компенсация аренды жилья.
–Мы давно знаем вашу первичку, как одну из лучших в России. Сегодня она демонстрирует прекрасный грантовый проект. Это отличная практика, которую следует тиражировать и продвигать: молодежь ищет, молодежь учится, молодежь строит амбициозные планы. Собственно, мы этого и добивались, разрабатывая идею грантов от ЦК Профсоюза, - сказала начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Ольга Жанкевич, которая посетила мероприятие.
«На сегодня, когда из 20 привлеченных кадров работать остаются 2-3, остро стоит вопрос интеграции молодых специалистов не только в медицинское сообщество больницы, но и в Профсоюз. Для этого на базе Центра будет развиваться система наставничества, которая охватывает не только профессиональное обучение, но и позволяет информировать о социальных гарантиях и льготах для членов Профсоюза», – рассказал главный врач больницы Владимир Мануйлов. По словам председателя первички Московской областной больницы имени Розанова Ирины Бондаренко, Центр уже стал новой точкой притяжения для молодежи, стремящейся покорить новые высоты.
Напомним, благодаря развитому социальному партнерству и настойчивости профкома, удалось создать выгодные условия для медработников. Среди них - «подъемные» 400 тысяч рублей для молодых специалистов – причем не только для врачей, но и для фельдшеров, земельные участки после трех лет работы и частичная компенсация аренды жилья.
