Заместитель руководителя Московской областной организации Профсоюза Татьяна Веселова приняла участие в расширенном заседании Комитета по социальной политике и здравоохранению региональной Думы, где рассматривался, в частности, вопрос укомплектованности лечебных заведений сотрудниками.
Обком регулярно отслеживает ситуацию с кадровым обеспечением и оплатой труда в медучреждениях области. На сегодня порядка 108 тысяч специалистов оказывают медицинскую помощь жителям региона, из них - более 25 тысяч врачей и 46 тысяч представителей среднего медицинского персонала.
За 9 месяцев удалось привлечь порядка 9 тысяч сотрудников. Уровень кадровой укомплектованности медперсоналом вырос до 86%. Такие результаты стали возможны благодаря совместной работе Минздрава и Профсоюза Московской области, а также представителей депутатского корпуса и медицинских учреждений.
Так, в рамках программы «Социальная ипотека» медикам выдан 161 сертификат на приобретение жилья, 9,5 тысяч специалистов получают ежемесячную компенсацию на аренду в размере 20 тысяч рублей. В регионе действуют проекты «Приведи друга» и «Земский доктор/фельдшер».
Еще один результат совместной работы – это увеличение заработной платы работникам Скорой медицинской помощи и поддержка молодых специалистов. В этом году начнут действовать доплаты при трудоустройстве: молодым врачам до 15 тыс. рублей, среднему медперсоналу – до 7 тыс. рублей.
Обком регулярно отслеживает ситуацию с кадровым обеспечением и оплатой труда в медучреждениях области. На сегодня порядка 108 тысяч специалистов оказывают медицинскую помощь жителям региона, из них - более 25 тысяч врачей и 46 тысяч представителей среднего медицинского персонала.
За 9 месяцев удалось привлечь порядка 9 тысяч сотрудников. Уровень кадровой укомплектованности медперсоналом вырос до 86%. Такие результаты стали возможны благодаря совместной работе Минздрава и Профсоюза Московской области, а также представителей депутатского корпуса и медицинских учреждений.
Так, в рамках программы «Социальная ипотека» медикам выдан 161 сертификат на приобретение жилья, 9,5 тысяч специалистов получают ежемесячную компенсацию на аренду в размере 20 тысяч рублей. В регионе действуют проекты «Приведи друга» и «Земский доктор/фельдшер».
Еще один результат совместной работы – это увеличение заработной платы работникам Скорой медицинской помощи и поддержка молодых специалистов. В этом году начнут действовать доплаты при трудоустройстве: молодым врачам до 15 тыс. рублей, среднему медперсоналу – до 7 тыс. рублей.
