Важные изменения внесены Госдумой в статью 152 Трудового кодекса РФ. Они касаются сверхурочной работы, которая оплачивается исходя из размера зарплаты, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Управление экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Профсоюза отмечает, что новации принимают во внимание мнение нашей организации, которое связано с оплатой сверхурочной работы исходя из заработной платы с учетом всех структурных составляющих.
Напоминаем, ранее Профсоюз отстаивал эту норму на рабочих группах Российской трехсторонней комиссии и в ходе межведомственных совещаний в Минтруде России.
После рассмотрения Советом Федерации и подписания президентом закон вступит в силу.
Управление экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Профсоюза отмечает, что новации принимают во внимание мнение нашей организации, которое связано с оплатой сверхурочной работы исходя из заработной платы с учетом всех структурных составляющих.
Напоминаем, ранее Профсоюз отстаивал эту норму на рабочих группах Российской трехсторонней комиссии и в ходе межведомственных совещаний в Минтруде России.
После рассмотрения Советом Федерации и подписания президентом закон вступит в силу.
