Председатель Правительства Михаил Мишустин дал ряд поручений по совершенствованию системы подготовки кадров в сфере здравоохранения по итогам его встречи с членами Совета Федерации, которая прошла 24 июня.
В частности, Минздрав РФ должен рассмотреть предложения сенаторов по обеспечению регионов кадрами для здравоохранения, а также представить правовой механизм, предусматривающий условия трудоустройства выпускников высших и средних профессиональных медицинских учебных заведений в государственные и муниципальные организации. Кроме того, отраслевому ведомству необходимо оценить потребности регионов в таких специалистах и до 1 февраля 2025 года направить информацию в Правительство.
Вопрос кадрового обеспечения системы здравоохранения на встрече подняла Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. По её мнению, нужно поднимать ответственность медицинских вузов не только за качество образования, но и за воспитание, формирование подлинного призвания врача. Вузы должны сопровождать выпускника до его трудоустройства и отвечать за это: «Мне кажется, что пришло время актуализировать государственную политику в этой сфере, найти правовые механизмы, чтобы как правило была отработка не менее трёх лет после окончания вуза в медучреждениях».
Профсоюз регулярно на всех уровнях власти поднимает вопрос дефицита кадров в отрасли. Значительная часть выпускников не идут работать в лечебные заведения из-за низкой заплаты. Председатель нашей организации Анатолий Домников подчеркивает, что проблему нужно решать комплексно: «Профсоюз выступает за скорейшее внедрение на федеральном и региональном уровнях единой отраслевой системы оплаты труда, которая станет ключевым элементом кадровой политики в здравоохранении, направленной на привлечение и удержание квалифицированных специалистов».
В частности, Минздрав РФ должен рассмотреть предложения сенаторов по обеспечению регионов кадрами для здравоохранения, а также представить правовой механизм, предусматривающий условия трудоустройства выпускников высших и средних профессиональных медицинских учебных заведений в государственные и муниципальные организации. Кроме того, отраслевому ведомству необходимо оценить потребности регионов в таких специалистах и до 1 февраля 2025 года направить информацию в Правительство.
Вопрос кадрового обеспечения системы здравоохранения на встрече подняла Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. По её мнению, нужно поднимать ответственность медицинских вузов не только за качество образования, но и за воспитание, формирование подлинного призвания врача. Вузы должны сопровождать выпускника до его трудоустройства и отвечать за это: «Мне кажется, что пришло время актуализировать государственную политику в этой сфере, найти правовые механизмы, чтобы как правило была отработка не менее трёх лет после окончания вуза в медучреждениях».
Профсоюз регулярно на всех уровнях власти поднимает вопрос дефицита кадров в отрасли. Значительная часть выпускников не идут работать в лечебные заведения из-за низкой заплаты. Председатель нашей организации Анатолий Домников подчеркивает, что проблему нужно решать комплексно: «Профсоюз выступает за скорейшее внедрение на федеральном и региональном уровнях единой отраслевой системы оплаты труда, которая станет ключевым элементом кадровой политики в здравоохранении, направленной на привлечение и удержание квалифицированных специалистов».
