Соблюдение норм законодательства по оплате и охране труда было в центре внимания во время посещения специалистами Луганской республиканской организации Профсоюза ряда медорганизаций региона.
Проверке подверглись коллективные и трудовые договоры, должностные инструкции, табели учета рабочего времени, графики работ и отпусков.
Специалисты, в частности, изучили, как проводится специальная оценка условий труда и профессиональных рисков, соблюдаются нормы обеспечения и выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.
Так, Луганской городской многопрофильной больнице № 8 рекомендовано внести изменения в коллективный договор, которые касаются гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда согласно СОУТ.
В Белокуракинской ЦРБ специалисты изучили корректность оплаты сверхурочных, ночных смен, а также работы в выходные и праздничные дни.
В Марковской ЦРБ выявлено, что не проведена спецоценка условий труда, не избраны уполномоченные по охране труда Профсоюза.
По результатам проверок руководству больниц выданы представления об исправлении выявленных недостатков. Кроме того, работодателей проконсультировали, как предотвращать нарушения законодательства и улучшить условия труда сотрудников.
Проверке подверглись коллективные и трудовые договоры, должностные инструкции, табели учета рабочего времени, графики работ и отпусков.
Специалисты, в частности, изучили, как проводится специальная оценка условий труда и профессиональных рисков, соблюдаются нормы обеспечения и выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств.
Так, Луганской городской многопрофильной больнице № 8 рекомендовано внести изменения в коллективный договор, которые касаются гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда согласно СОУТ.
В Белокуракинской ЦРБ специалисты изучили корректность оплаты сверхурочных, ночных смен, а также работы в выходные и праздничные дни.
В Марковской ЦРБ выявлено, что не проведена спецоценка условий труда, не избраны уполномоченные по охране труда Профсоюза.
По результатам проверок руководству больниц выданы представления об исправлении выявленных недостатков. Кроме того, работодателей проконсультировали, как предотвращать нарушения законодательства и улучшить условия труда сотрудников.
