Специалисты Луганской республиканской организации Профсоюза побывали в Свердловской центральной городской многопрофильной больнице, где провели проверку соблюдения законодательства и охраны труда.
Контрольные мероприятия прежде всего предполагали экспертизу коллективного договора на соответствие нормам Отраслевого соглашения и другим нормативным актам.
В ходе проверки лечебного заведения выявлены нарушения:
✅при проведении СОУТ на рабочих местах бухгалтеров, экономистов, операторов ЭВМ не учтена напряженность трудового процесса, а также воздействие переменного электромагнитного поля и неионизирующего излучения.
✅Работающим инвалидам ежегодный отпуск предоставлялся продолжительностью 28 календарных дней, вместо 30.
✅Не выплачивалась повышенная оплата труда за вредность 901 сотруднику.
По результатам проверки работодателю внесено представление об устранении обнаруженных нарушений.
Контрольные мероприятия прежде всего предполагали экспертизу коллективного договора на соответствие нормам Отраслевого соглашения и другим нормативным актам.
В ходе проверки лечебного заведения выявлены нарушения:
✅при проведении СОУТ на рабочих местах бухгалтеров, экономистов, операторов ЭВМ не учтена напряженность трудового процесса, а также воздействие переменного электромагнитного поля и неионизирующего излучения.
✅Работающим инвалидам ежегодный отпуск предоставлялся продолжительностью 28 календарных дней, вместо 30.
✅Не выплачивалась повышенная оплата труда за вредность 901 сотруднику.
По результатам проверки работодателю внесено представление об устранении обнаруженных нарушений.
