Что случилось?
В ГБУЗ «Первомайская центральная городская многопрофильная больница» сотрудникам, которым по результатам специальной оценки условий труда установлены подклассы вредности 3.2, 3.3 осуществлялась доплата за работу во вредных условиях труда в заниженном размере, без учета норм Отраслевого соглашения между Министерством здравоохранения ЛНР и Луганской республиканской организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ на 2025-2027 годы. Кроме того, 8 работникам с подклассом вредности 3.1 доплата за вредность в размере 4% не проводилась.
Отраслевым соглашением за работу во вредных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда с 18.06.2025 г. размер доплат установлен по подклассу 3.1. - 6%; 3.2- 8%.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда провел проверку, работодателю выдано представление об установлении и выплате работникам больницы доплат за работу во вредных условиях в зависимости от подкласса вредности с учетом норм Отраслевого соглашения.
Каков результат?
Работодатель согласился с доводами Профсоюза. Дополнительно 283 работника больницы за работу во вредных условиях труда получили более 3 890 000 руб.
В ГБУЗ «Первомайская центральная городская многопрофильная больница» сотрудникам, которым по результатам специальной оценки условий труда установлены подклассы вредности 3.2, 3.3 осуществлялась доплата за работу во вредных условиях труда в заниженном размере, без учета норм Отраслевого соглашения между Министерством здравоохранения ЛНР и Луганской республиканской организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ на 2025-2027 годы. Кроме того, 8 работникам с подклассом вредности 3.1 доплата за вредность в размере 4% не проводилась.
Отраслевым соглашением за работу во вредных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда с 18.06.2025 г. размер доплат установлен по подклассу 3.1. - 6%; 3.2- 8%.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда провел проверку, работодателю выдано представление об установлении и выплате работникам больницы доплат за работу во вредных условиях в зависимости от подкласса вредности с учетом норм Отраслевого соглашения.
Каков результат?
Работодатель согласился с доводами Профсоюза. Дополнительно 283 работника больницы за работу во вредных условиях труда получили более 3 890 000 руб.
