Во время проведения плановой проверки в одной из центральных районных больниц Республики установлены факты несоблюдения действующего трудового законодательства.
ПРОФСОЮЗ ПОМОГ
Во время проведения плановой проверки в одной из центральных районных больниц Республики установлены факты несоблюдения действующего трудового законодательства: в части установления сокращенной продолжительности рабочего времени, в т.ч. для женщин, работающих в сельской местности, оплаты труда за сверхурочную работу, выплат компенсационного характера, предоставления основного и дополнительного оплачиваемых отпусков и др.
Что сделал профсоюз?
По результатам проверки правовой инспектор труда Луганской республиканской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ главному врачу внес представление по устранению выявленных нарушений.
Каков результат?
Руководством больницы приняты меры по устранению нарушений, сделаны перерасчеты и доначисления по заработной плате. По требованию Профсоюза 54 работника дополнительно получили за работу в сверхурочное время 6 526 285,71 руб., в т.ч. врач, инвалид 2-й группы более 40 тысяч рублей. Сестра медицинская противотуберкулезного кабинета дополнительно получила компенсацию за работу во вредных условиях более 39 тысяч рублей.
Также в ходе проверок обращено внимание работодателей на такие важные аспекты, как оформление трудового договора, предоставление отпусков, а также на предоставлении гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда. Изучены положения коллективных договоров на соответствие их требованиям законодательства.
