Опыт работы с молодежью нашей отрасли представила Татьяна Сивохина, профлидер областной организации Профсоюза работников здравоохранения, в ходе заседания Президиума Федерации профсоюзов Самарской области.
Основное внимание было уделено системной работе, выстроенной в рамках деятельности Молодежной комиссии СООПРЗ РФ и созданию молодежных советов в первичных профорганизациях. Для каждой категории молодежи — работающей и обучающейся — разработана и действует индивидуальная система мотивации. Она включает программы профессионального и кадрового роста, участие в разноуровневых мероприятиях, а также поощрение и признание инициатив.
«Активная работа Профсоюза с молодёжью позволяет молодым специалистам сориентироваться на первых этапах трудовой деятельности, поддерживает в различных жизненных ситуациях, даёт возможность развития лидерских качеств и умения работать в команде единомышленников», — отметила руководитель организации Татьяна Сивохина. По итогу заседания, членами Президиума была дана высокая оценка по реализации Молодежной политике в Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Основное внимание было уделено системной работе, выстроенной в рамках деятельности Молодежной комиссии СООПРЗ РФ и созданию молодежных советов в первичных профорганизациях. Для каждой категории молодежи — работающей и обучающейся — разработана и действует индивидуальная система мотивации. Она включает программы профессионального и кадрового роста, участие в разноуровневых мероприятиях, а также поощрение и признание инициатив.
«Активная работа Профсоюза с молодёжью позволяет молодым специалистам сориентироваться на первых этапах трудовой деятельности, поддерживает в различных жизненных ситуациях, даёт возможность развития лидерских качеств и умения работать в команде единомышленников», — отметила руководитель организации Татьяна Сивохина. По итогу заседания, членами Президиума была дана высокая оценка по реализации Молодежной политике в Самарской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
