Что случилось?
Администрация Шадринской городской больницы нарушила права сотрудников. Руководство включило в часть оклада, который составляет МРОТ, доплату за работу во вредных и опасных условиях труда. Это прямое нарушение законодательства, так как такая компенсация начисляется сверх минимального оклада, что указано в постановлении Верховного суда РФ.
Что сделал Профсоюз?
Курганская областная организация Профсоюза оперативно отреагировала на ситуацию. Специалисты провели тщательную проверку финансовых документов больницы. Факт нарушения полностью подтвердился. Работодателю направлено официальное представление об устранении допущенного нарушения.
Каков результат?
Администрация Шадринской городской больницы признала аргументы Профсоюза. Всем работникам сделан перерасчет заработной платы.
Администрация Шадринской городской больницы нарушила права сотрудников. Руководство включило в часть оклада, который составляет МРОТ, доплату за работу во вредных и опасных условиях труда. Это прямое нарушение законодательства, так как такая компенсация начисляется сверх минимального оклада, что указано в постановлении Верховного суда РФ.
Что сделал Профсоюз?
Курганская областная организация Профсоюза оперативно отреагировала на ситуацию. Специалисты провели тщательную проверку финансовых документов больницы. Факт нарушения полностью подтвердился. Работодателю направлено официальное представление об устранении допущенного нарушения.
Каков результат?
Администрация Шадринской городской больницы признала аргументы Профсоюза. Всем работникам сделан перерасчет заработной платы.
