Специалисты Красноярской региональной организации Профсоюза провели комплексную проверку в краевом бюро судебно-медицинской экспертизы, сосредоточившись на системе охраны труда, кадровом учёте и содержании коллективного договора.
Важно было проанализировать, как в учреждении выстроена работа с персоналом. Внимание уделили:
✅оформлению трудовых отношений,
✅ведению кадровой документации,
✅соблюдению гарантий для сотрудников, занятых во вредных условиях.
Специалисты также изучили локальную нормативную базу. Коллективный договор проверен на соответствие отраслевому соглашению.
Руководство бюро судебно-медицинской экспертизы получило со стороны краевой организации Профсоюза практические консультации по применению норм трудового законодательства.
В целом проверка показала, что в медучреждении уделяют должное внимание соблюдению прав сотрудников, а коллективный договор работает как эффективный инструмент защиты их интересов.
Важно было проанализировать, как в учреждении выстроена работа с персоналом. Внимание уделили:
✅оформлению трудовых отношений,
✅ведению кадровой документации,
✅соблюдению гарантий для сотрудников, занятых во вредных условиях.
Специалисты также изучили локальную нормативную базу. Коллективный договор проверен на соответствие отраслевому соглашению.
Руководство бюро судебно-медицинской экспертизы получило со стороны краевой организации Профсоюза практические консультации по применению норм трудового законодательства.
В целом проверка показала, что в медучреждении уделяют должное внимание соблюдению прав сотрудников, а коллективный договор работает как эффективный инструмент защиты их интересов.
