В период с 29.07.2024 г. по 02.08.2024 г. заведующая отделом правовой и социальной защиты Коренева Е.А. и технический инспектор труда Краснодарской краевой организации Профсоюза Седнев А.В., в соответствии с утвержденным планом работы, провели проверки соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда в трех учреждениях здравоохранениях Ейского района, ЗАО «Санаторий Ейск» и Ейском медицинском колледже.
В ходе проверок были рассмотрены вопросы оформления трудовых отношений с работниками, предоставления всех видов отпусков, гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда, согласования локальных нормативных актов с представительным органом первичной профсоюзной организации, а также, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, проведения СОУТ и оценки профессиональных рисков на рабочих местах. Проведены экспертизы коллективных договоров на соответствие Отраслевому соглашению и требованиям законодательства.
В настоящее время оперативно устраняются выявленные нарушения в части предоставления ежегодного основного отпуска работающим инвалидам, по вопросу продолжительности ежегодного дополнительного отпуска сотрудникам, работающим во вредных условиях труда, установление вышеуказанного отпуска работникам, работающим на 0,25 ставки, установления продолжительности рабочего времени при подклассе 3.3 не более 36 часов в неделю, производится перерасчет продолжительности дней отпуска, подлежащих денежной компенсации при увольнении.
В части охраны труда внесены представления по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты по новым правилам, по обучению работников по охране труда, по выдаче молока (компенсационной выплаты эквивалентной стоимости молока) работникам, работающим во вредных условиях по совместительству.
Итоги проверок были доложены и обсуждены с руководителями учреждений, специалистами экономической, кадровой служб, специалистами по охране труда и председателями профсоюзных организаций. Оказана практическая помощь в оформлении трудовых отношений с работниками, по вопросу предоставления всех видов отпусков, даны рекомендации по приведению коллективных договоров в соответствие требованиям трудового законодательства, по оценке условий труда на рабочих местах медицинских работников. Кроме того, Ейская районная организация Профсоюза работников здравоохранения организовала семинар-совещание для профсоюзных кадров и актива, на котором присутствовали председатели и члены профкомов, профгруппорги, специалисты кадровой службы, специалисты по охране труда в количестве 70 человек из 7 медицинских организаций и образовательного учреждения.
В ходе проведения семинара-совещания ознакомили работников с итогами работы по защите трудовых прав работников, о порядке и условиях предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, о назначении досрочной страховой пенсии по старости. До участников совещания доведена информация о действующих программах оздоровления работников и членов их семей и дополнительных мерах защиты работников при несчастных случаях на производстве. Также обсуждены вопросы оценки условий труда по новой Методике проведения СОУТ, обеспечения работников молоком за работу во вредных условиях и средствами индивидуальной защиты. Специалисты краевой организации Профсоюза отметили высокий уровень взаимодействия работодателей с первичными организациями Профсоюза.
