Посещением Городской больницы N3 города Сочи продолжился визит в Краснодарский край представителей ЦК Профсоюза.
По итогам полугодия медорганизация добилась 100 % профчленства, что позволяет сторонам соцпартнерства через коллективный договор предусмотреть дополнительные меры социальной поддержки для работников: выплаты за наставничество и эффективный труд, а также оплачиваемые дни для прохождения вакцинации. Кроме того, предоставляются компенсации за найм жилого помещения и преференции для профсоюзного актива.
Использование преимуществ социального партнерства позволяет усилить экономическую составляющую для сотрудников и сохранить кадровый потенциал в медорганизации.
Гости внесли свои предложения и рекомендации, как дополнить коллективный договор и расширить мотивационную составляющую для увеличения профчленства.
По итогам полугодия медорганизация добилась 100 % профчленства, что позволяет сторонам соцпартнерства через коллективный договор предусмотреть дополнительные меры социальной поддержки для работников: выплаты за наставничество и эффективный труд, а также оплачиваемые дни для прохождения вакцинации. Кроме того, предоставляются компенсации за найм жилого помещения и преференции для профсоюзного актива.
Использование преимуществ социального партнерства позволяет усилить экономическую составляющую для сотрудников и сохранить кадровый потенциал в медорганизации.
Гости внесли свои предложения и рекомендации, как дополнить коллективный договор и расширить мотивационную составляющую для увеличения профчленства.
