Что случилось?
Из-за изменения штатного расписания руководство одной из больниц Республики Коми уволило санитарку предпенсионного возраста.
Что сделал Профсоюз?
После консультаций с правовым инспектором Коми республиканской организации Профсоюза председатель первички медучреждения выявил несколько серьезных нарушений.
Во-первых, процедура увольнения не соответствовала установленным правилам. Во-вторых, нарушено федеральное законодательство, запрещающее сокращать работников за три года до выхода на пенсию.
И наконец, самое возмутительное - причина увольнения оказалась вымышленной, поскольку никаких изменений в штатном расписании не планировалось.
Каков результат?
Федеральный суд восстановил уволенную санитарку в должности и присудил ей денежную компенсацию за время вынужденного отсутствия на работе.
Из-за изменения штатного расписания руководство одной из больниц Республики Коми уволило санитарку предпенсионного возраста.
Что сделал Профсоюз?
После консультаций с правовым инспектором Коми республиканской организации Профсоюза председатель первички медучреждения выявил несколько серьезных нарушений.
Во-первых, процедура увольнения не соответствовала установленным правилам. Во-вторых, нарушено федеральное законодательство, запрещающее сокращать работников за три года до выхода на пенсию.
И наконец, самое возмутительное - причина увольнения оказалась вымышленной, поскольку никаких изменений в штатном расписании не планировалось.
Каков результат?
Федеральный суд восстановил уволенную санитарку в должности и присудил ей денежную компенсацию за время вынужденного отсутствия на работе.
