Что случилось?
Проверка одного из медучреждений, проведенная Хабаровской краевой организацией Профсоюза, выявила нарушения. Сотрудники, на чьих рабочих местах подтверждено влияние биологического фактора, не получают ни молоко, ни денежную компенсацию. Руководство лечебного заведения посчитало требования Профсоюза необоснованными и отказалось их выполнить.
Что сделал Профсоюз?
Чтобы добиться справедливости, пришлось обращаться в суд. Профсоюз предоставил в ходе разбирательств доказательства по материалам проверки, выступив на процессе третьим лицом.
Каков результат?
Индустриальный районный суд Хабаровска полностью согласился с доводами. Он обязал медучреждение провести внеплановую СОУТ. С работодателя взысканы компенсации как за задержку положенных по закону выплат, так и за причинение морального вреда.
Проверка одного из медучреждений, проведенная Хабаровской краевой организацией Профсоюза, выявила нарушения. Сотрудники, на чьих рабочих местах подтверждено влияние биологического фактора, не получают ни молоко, ни денежную компенсацию. Руководство лечебного заведения посчитало требования Профсоюза необоснованными и отказалось их выполнить.
Что сделал Профсоюз?
Чтобы добиться справедливости, пришлось обращаться в суд. Профсоюз предоставил в ходе разбирательств доказательства по материалам проверки, выступив на процессе третьим лицом.
Каков результат?
Индустриальный районный суд Хабаровска полностью согласился с доводами. Он обязал медучреждение провести внеплановую СОУТ. С работодателя взысканы компенсации как за задержку положенных по закону выплат, так и за причинение морального вреда.
