Что случилось?
После внеплановой специальной оценки условий труда врачу анестезиологу-реаниматологу должны были установить сокращенную рабочую неделю продолжительностью 36 часов. Однако руководство медучреждения не сделало это вовремя, а только через 2 месяца.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда по Хабаровскому краю, вникнув в ситуацию, увидел явные нарушения и оформил исковое заявление.
Каков результат?
Краснофлотский районный суд поддержал представленные доводы. Он признал за работником право на установление сокращенной рабочей недели с даты утверждения отчета о проведении СОУТ. В пользу врача взыскана недоначисленная заработная плата за 2 месяца.
После внеплановой специальной оценки условий труда врачу анестезиологу-реаниматологу должны были установить сокращенную рабочую неделю продолжительностью 36 часов. Однако руководство медучреждения не сделало это вовремя, а только через 2 месяца.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда по Хабаровскому краю, вникнув в ситуацию, увидел явные нарушения и оформил исковое заявление.
Каков результат?
Краснофлотский районный суд поддержал представленные доводы. Он признал за работником право на установление сокращенной рабочей недели с даты утверждения отчета о проведении СОУТ. В пользу врача взыскана недоначисленная заработная плата за 2 месяца.
