Специалисты Кемеровской областной организации Профсоюза совместно с представителями министерства здравоохранения Кузбасса провели проверку городской клинической больницы №11.
Основное внимание в ходе контрольных мероприятий обращалось на вопросы соблюдения законодательства в сфере оплаты и охраны труда. К примеру, правильно ли предоставляются гарантии и компенсации за работу во вредных условиях. В этой связи эксперты изучили организацию и проведение СОУТ, оценку профессиональных рисков, а также надлежащую выдачу специальной одежды и дезинфицирующих средств. Кроме того, специалисты провели анализ оплаты сверхурочных и работы в выходные дни.
Одной из важнейших тем для мониторинга стал учет мотивированного мнения представительного органа работников при принятии руководством медучреждения локальных нормативных актов. Этот фактор отражается на условиях труда членов Профсоюза, которые должны соответствовать всем требованиям законодательства.
По итогам проверки будет составлен совместный акт с выявленными замечаниями и сроками исполнения нарушений.
Основное внимание в ходе контрольных мероприятий обращалось на вопросы соблюдения законодательства в сфере оплаты и охраны труда. К примеру, правильно ли предоставляются гарантии и компенсации за работу во вредных условиях. В этой связи эксперты изучили организацию и проведение СОУТ, оценку профессиональных рисков, а также надлежащую выдачу специальной одежды и дезинфицирующих средств. Кроме того, специалисты провели анализ оплаты сверхурочных и работы в выходные дни.
Одной из важнейших тем для мониторинга стал учет мотивированного мнения представительного органа работников при принятии руководством медучреждения локальных нормативных актов. Этот фактор отражается на условиях труда членов Профсоюза, которые должны соответствовать всем требованиям законодательства.
По итогам проверки будет составлен совместный акт с выявленными замечаниями и сроками исполнения нарушений.
