Что случилось?
Сотрудник одного из медучреждений в Карелии получил выговор за нарушения графика выхода на смену.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда Карельской республиканской организации Профсоюза, вникнув в обстоятельства дела, пришел к выводу, что работник вышел с больничного листа в смену согласно плану, но руководитель в одностороннем порядке изменил график. Это противоречит Трудовому кодексу и должностным инструкциям. Подготовив исковое заявление, инспектор представлял интересы сотрудника на процессе.
Каков результат?
Суд поддержал доводы Профсоюза и встал на сторону работника: дисциплинарное взыскание отменено.
Сотрудник одного из медучреждений в Карелии получил выговор за нарушения графика выхода на смену.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда Карельской республиканской организации Профсоюза, вникнув в обстоятельства дела, пришел к выводу, что работник вышел с больничного листа в смену согласно плану, но руководитель в одностороннем порядке изменил график. Это противоречит Трудовому кодексу и должностным инструкциям. Подготовив исковое заявление, инспектор представлял интересы сотрудника на процессе.
Каков результат?
Суд поддержал доводы Профсоюза и встал на сторону работника: дисциплинарное взыскание отменено.
