Наставляемая, Жужуева Залина Кучуковна получила возможность обучаться под руководством опытного наставника Темирдашевой Натальи Мусоустовны. Период наставничества с 1 февраля по 1 июня 2013 года стал значимым этапом в профессиональной жизни молодой специалистки. Основной целью этой программы было создание условий, способствующих непрерывному профессиональному росту, самоопределению и самореализации, а также закреплению молодого специалиста в стенах медицинской организации.
Наставничество в РГБЛПУ КЧЭД включало несколько ключевых задач. Во-первых, это адаптация молодого специалиста к профессиональной деятельности на основе единой образовательной программы. Во-вторых, передача опыта, знаний и навыков оказания квалифицированной медицинской помощи пациентам. Важным аспектом стало создание климата преемственности, поддержки и вовлеченности, что позволило Жужуевой Залине не только овладеть должностными обязанностями, но и существенно сократить количество ошибок, связанных с освоением новых навыков.
Темирдашева Наталья Мусоустовна, как наставник-консультант, создала комфортные условия для реализации профессиональных качеств своей подопечной. Она не только контролировала самостоятельную работу Залины, но и активно помогала в решении конкретных психологических и коммуникативных проблем, возникающих в процессе обучения. Это позволило молодой специалистке чувствовать себя уверенно и комфортно в новой для неё профессиональной среде.
С 15 ноября 2023 года по 14 марта 2024 года Наталья Мусоустовна вновь взяла на себя роль наставника, когда возникла необходимость углубленного обучения Жужуевой в области ведения пациентов с сахарным диабетом в дневном стационаре. Это не только ускорило процесс становления Залины как квалифицированного врача, но и способствовало её получению первой квалификационной категории в 2023 году.
Данный пример ярко иллюстрирует, как наставничество может формировать у молодых специалистов интерес к медицинской деятельности и способствовать их профессиональному развитию. Наставник, обладая опытом и знаниями, становится не только учителем, но и проводником в мир медицинской практики, что делает процесс обучения более эффективным и целенаправленным. В результате, молодые врачи, такие как Жужуева Залина Кучуковна, не только осваивают свои должностные обязанности, но и вносят значимый вклад в организационную культуру и традиции медицинской организации, что в конечном итоге отражается на качестве оказания медицинской помощи пациентам.
#профсоюзработниковздравоохраненияРФ@kchrprzrf
