Что случилось?
Двум сотрудникам Петропавловск-Камчатской городской станции скорой медицинской помощи некорректно осуществлялись выплаты. В первом случае это касалось фельдшера, переехавшего из другого региона. Специалист не был уверен в правильности начисления северных надбавок. Во втором — водителя, который заметил несоответствие между условиями коллективного договора и фактической оплатой труда.
Что сделал Профсоюз?
Первичная профсоюзная организация СМП взяла ситуацию под контроль. После тщательного изучения нормативно-правовых актов и внутренних документов учреждения эксперт направил официальное обращение руководству.
Каков результат?
После вмешательства Профсоюза администрация заведения провела перерасчёт
заработной платы обоим сотрудникам, устранив нарушения. Общая экономическая выгода составила более 160 тысяч рублей.
Двум сотрудникам Петропавловск-Камчатской городской станции скорой медицинской помощи некорректно осуществлялись выплаты. В первом случае это касалось фельдшера, переехавшего из другого региона. Специалист не был уверен в правильности начисления северных надбавок. Во втором — водителя, который заметил несоответствие между условиями коллективного договора и фактической оплатой труда.
Что сделал Профсоюз?
Первичная профсоюзная организация СМП взяла ситуацию под контроль. После тщательного изучения нормативно-правовых актов и внутренних документов учреждения эксперт направил официальное обращение руководству.
Каков результат?
После вмешательства Профсоюза администрация заведения провела перерасчёт
заработной платы обоим сотрудникам, устранив нарушения. Общая экономическая выгода составила более 160 тысяч рублей.
