Десятки молодых активистов и ветеранов первичек региона собрала на слете Калининградская областная организация Профсоюза и ее Молодежный совет.
В неформальной обстановке участники обсудили целый ряд тем, волнующих людей разных поколений.
К примеру, диалог о профилактике эмоционального выгорания прошел в «Парке Сенситивного развития» города Гурьевска. Это место, где каждый найдет занятие по душе: есть зоны созерцания, обоняния, слуха, вкуса и осязания, а также другие объекты, связанные с естественными науками.
Делясь своим практическим опытом, председатель Калининградской областной организации Ирина Сергутко рассказала о концепции молодёжной политики Профсоюза, о необходимости выстраивания системы наставничества. Лидер пригласила активистов к дискуссии, мозговому штурму: «Какие основные проблемы у молодых медиков, а какие у опытных? Легко критиковать систему, но куда важнее ставить задачу и объяснять».
Брейншторм показал, что вызовы и страхи общие: высокая нагрузка, нехватка кадров, отсутствие преемственности, отток молодежи из отрасли, дефицит времени, низкая заработная плата. Старшие коллеги считают, что молодым нужно больше у них учиться – перенимать опыт. В то же время наставникам необходимо активнее осваивать новые технологии.
Участники слета предложили свои идеи, связанные с профилактикой эмоционального выгорания, с внедрением системы наставничества и совместного обучения. При этом важно распространять и использовать успешный опыт коллег из разных первичек, в том числе, других регионов. Также активисты предложили ряд организационных и перспективных направлений работы Молодежного совета.
В неформальной обстановке участники обсудили целый ряд тем, волнующих людей разных поколений.
К примеру, диалог о профилактике эмоционального выгорания прошел в «Парке Сенситивного развития» города Гурьевска. Это место, где каждый найдет занятие по душе: есть зоны созерцания, обоняния, слуха, вкуса и осязания, а также другие объекты, связанные с естественными науками.
Делясь своим практическим опытом, председатель Калининградской областной организации Ирина Сергутко рассказала о концепции молодёжной политики Профсоюза, о необходимости выстраивания системы наставничества. Лидер пригласила активистов к дискуссии, мозговому штурму: «Какие основные проблемы у молодых медиков, а какие у опытных? Легко критиковать систему, но куда важнее ставить задачу и объяснять».
Брейншторм показал, что вызовы и страхи общие: высокая нагрузка, нехватка кадров, отсутствие преемственности, отток молодежи из отрасли, дефицит времени, низкая заработная плата. Старшие коллеги считают, что молодым нужно больше у них учиться – перенимать опыт. В то же время наставникам необходимо активнее осваивать новые технологии.
Участники слета предложили свои идеи, связанные с профилактикой эмоционального выгорания, с внедрением системы наставничества и совместного обучения. При этом важно распространять и использовать успешный опыт коллег из разных первичек, в том числе, других регионов. Также активисты предложили ряд организационных и перспективных направлений работы Молодежного совета.
