Медсестра Туймазинской ЦРБ обнаружила, что пенсионный орган не включил в её специальный стаж несколько периодов, имеющих значение для досрочного пенсионного обеспечения. Речь шла о дополнительных региональных праздничных днях и периодах учебных отпусков. Не согласившись с решением пенсионного органа, работница обратилась за помощью в Республиканский профсоюз работников здравоохранения.
Ситуацией занялся юрист Камиль Абезгильдин. Он изучил документы медицинской сестры, проанализировал правовую базу и подготовил исковое заявление.
Особенность дела заключалась ещё и в том, что самой работнице не пришлось участвовать в судебных заседаниях. Её интересы в суде полностью представлял профсоюзный юрист.
«При пенсионных спорах важно не только установить, какие периоды не были учтены, но и подтвердить их документами и правильно обосновать свою позицию в суде. В данном случае удалось доказать необходимость включения спорных периодов в специальный стаж работника», — отметил юрист Профсоюза Камиль Абезгильдин.
Суд поддержал позицию медицинского работника и обязал включить спорные периоды в её специальный стаж. В результате медицинская сестра:
— сможет выйти на пенсию на год раньше;
— не понесла расходов на юридическую помощь, получив её в рамках профсоюзной поддержки;
— защитила своё право на досрочное пенсионное обеспечение.
Для медицинских работников специальный стаж — это не просто запись в документах. От его продолжительности напрямую зависит возможность воспользоваться правом на досрочную пенсию.
Именно поэтому важно своевременно проверять, все ли периоды работы учтены пенсионным органом. А если возникают спорные ситуации — не оставаться с проблемой один на один.
Профсоюз помогает разобраться в документах, подготовить правовую позицию и защищает интересы своих членов там, где требуется профессиональная юридическая помощь.
