Развитие корпоративной культуры стало поводом для особой признательности в адрес Профсоюза. Губернатор Иркутской области Игорь Кобзев накануне вручил председателю обкома Профсоюза Светлане Никифоровой благодарность за организацию и проведение Спартакиады медицинских работников.
Глава региона отметил, что мероприятие объединяет медиков из разных районов Иркутской области и укрепляет корпоративный дух. Подобные инициативы поддерживают интерес к физической активности и служат значимым элементом корпоративной культуры в профессиональной среде.
Светлана Никифорова подчеркнула, что когда специалисты отрасли сами демонстрируют активность и внимание к собственному здоровью, это становится лучшим примером для жителей региона.
Организаторами Спартакиады стали Министерство здравоохранения Иркутской области и региональная организация Профсоюза.
Напомним, развитие корпоративной культуры сегодня занимает весомое место в работе Профсоюза. В ряде регионов внедряются комплексные программы, направленные на укрепление командного взаимодействия. Например, Московская областная организация Профсоюза совместно с региональным Минздравом системно формирует единую корпоративную модель в медицинских учреждениях.
Глава региона отметил, что мероприятие объединяет медиков из разных районов Иркутской области и укрепляет корпоративный дух. Подобные инициативы поддерживают интерес к физической активности и служат значимым элементом корпоративной культуры в профессиональной среде.
Светлана Никифорова подчеркнула, что когда специалисты отрасли сами демонстрируют активность и внимание к собственному здоровью, это становится лучшим примером для жителей региона.
Организаторами Спартакиады стали Министерство здравоохранения Иркутской области и региональная организация Профсоюза.
Напомним, развитие корпоративной культуры сегодня занимает весомое место в работе Профсоюза. В ряде регионов внедряются комплексные программы, направленные на укрепление командного взаимодействия. Например, Московская областная организация Профсоюза совместно с региональным Минздравом системно формирует единую корпоративную модель в медицинских учреждениях.
