В Хабаровскую краевую организацию Профсоюза работников здравоохранения РФ обратилась заместитель председателя первичной профсоюзной организации КГБУЗ «Городская клиническая больница» имени профессора А. М. Войно-Ясенецкого с просьбой оказать поддержку в вопросе сохранения среднего заработка на период направления на обучение по профсоюзной линии.
Представители администрации проигнорировали нормы коллективного договора, а также Регионального отраслевого соглашения, регламентирующие право на сохранение среднего заработка на период проведения профсоюзного мероприятия.
Председатель ППО после с консультации со специалистами ХКОПРЗ, отстояла права заместителя перед работодателем. Экономическая выгода для члена Профсоюза составила 25200 руб. (7 дней обучения * 3600 руб.= 25200 руб.)
