Утвержденный накануне в качестве главы министерства труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, выступая перед депутатами Госдумы, анонсировал внедрение новой системы оплаты труда в бюджетных сферах, в том числе в здравоохранении.
В частности, министр рассказал, что начиная с 2025 года планируется запустить два пилотных проекта по регулированию выплат в сферах здравоохранения и педагогики в тех регионах, где наблюдается наиболее сильная дифференциация в размере заработных плат.
«В течение 2026 года предстоит сформировать всю нормативно-правовую базу. И с 2027 года новая система оплаты труда охватит все категории работников данных сфер. В настоящее время в бюджетном секторе у нас работает более 11 млн человек, из которых более 5 относятся к педагогике и здравоохранению», — отметил Антон Котяков.
Профсоюз напоминает, что поручение о необходимости перейти к новой (отраслевой) системе оплаты труда президент дал в 2019 году. На днях вышел указ главы государства, обязательный для исполнения правительством, где прописаны четкие сроки по ее утверждению и внедрению.
В частности, министр рассказал, что начиная с 2025 года планируется запустить два пилотных проекта по регулированию выплат в сферах здравоохранения и педагогики в тех регионах, где наблюдается наиболее сильная дифференциация в размере заработных плат.
«В течение 2026 года предстоит сформировать всю нормативно-правовую базу. И с 2027 года новая система оплаты труда охватит все категории работников данных сфер. В настоящее время в бюджетном секторе у нас работает более 11 млн человек, из которых более 5 относятся к педагогике и здравоохранению», — отметил Антон Котяков.
Профсоюз напоминает, что поручение о необходимости перейти к новой (отраслевой) системе оплаты труда президент дал в 2019 году. На днях вышел указ главы государства, обязательный для исполнения правительством, где прописаны четкие сроки по ее утверждению и внедрению.
