В штаб-квартире Федерации независимых профсоюзов России проходит заседание Генерального совета ФНПР, где прозвучали важнейшие тезисы о будущем профсоюзного движения и рынке труда. В обсуждении стратегических задач принял участие председатель Профсоюза Анатолий Домников.
С основным докладом выступил лидер ФНПР Сергей Черногаев. В центре внимания — текущее состояние рынка труда, задачи национального проекта «Кадры» и роль профсоюзов в изменяющемся социально-экономическом ландшафте.
Руководитель ФНПР подчеркнул необходимость единства профсоюзного движения: «Самостоятельных профсоюзных организаций не должно быть. Каждая профсоюзная организация должна входить в состав вышестоящего объединения. Только в этом случае права большинства работников будут находиться под профсоюзной защитой». Эти слова были встречены аплодисментами.
ФНПР выразила обеспокоенность ростом неформальной занятости и выступила за признание платформенной занятости трудовыми отношениями. По словам Черногаева, налоговое поощрение самозанятости приводит к расшатыванию устойчивости бюджетной системы. Только за последние пять лет бюджет недополучил более полутора триллионов рублей страховых взносов.
В числе приоритетов — модернизация профсоюзной структуры и внедрение цифровых платформ для учёта членов и отчетности. По мнению председателя ФНПР, без цифровизации профсоюзы рискуют отстать от времени. Также обсуждались перспективы достойной оплаты труда. В 2024 году минимальный потребительский бюджет составил свыше 52 тысяч рублей. Профсоюзы считают, что именно этот показатель должен лечь в основу определения минимального размера оплаты труда.
Анатолий Домников поддержал озвученные подходы, отметив, в частности, что развитие цифровых инструментов должно не просто сопровождать профсоюзную работу, а менять её характер. «Если раньше мы реагировали на проблему постфактум, то сейчас у нас есть возможность видеть её ещё до того, как она станет острой. В этом и есть сила цифровизации», — сказал председатель Профсоюза.
С основным докладом выступил лидер ФНПР Сергей Черногаев. В центре внимания — текущее состояние рынка труда, задачи национального проекта «Кадры» и роль профсоюзов в изменяющемся социально-экономическом ландшафте.
Руководитель ФНПР подчеркнул необходимость единства профсоюзного движения: «Самостоятельных профсоюзных организаций не должно быть. Каждая профсоюзная организация должна входить в состав вышестоящего объединения. Только в этом случае права большинства работников будут находиться под профсоюзной защитой». Эти слова были встречены аплодисментами.
ФНПР выразила обеспокоенность ростом неформальной занятости и выступила за признание платформенной занятости трудовыми отношениями. По словам Черногаева, налоговое поощрение самозанятости приводит к расшатыванию устойчивости бюджетной системы. Только за последние пять лет бюджет недополучил более полутора триллионов рублей страховых взносов.
В числе приоритетов — модернизация профсоюзной структуры и внедрение цифровых платформ для учёта членов и отчетности. По мнению председателя ФНПР, без цифровизации профсоюзы рискуют отстать от времени. Также обсуждались перспективы достойной оплаты труда. В 2024 году минимальный потребительский бюджет составил свыше 52 тысяч рублей. Профсоюзы считают, что именно этот показатель должен лечь в основу определения минимального размера оплаты труда.
Анатолий Домников поддержал озвученные подходы, отметив, в частности, что развитие цифровых инструментов должно не просто сопровождать профсоюзную работу, а менять её характер. «Если раньше мы реагировали на проблему постфактум, то сейчас у нас есть возможность видеть её ещё до того, как она станет острой. В этом и есть сила цифровизации», — сказал председатель Профсоюза.
