Арбитражный суд Удмуртской Республики вынес решение в пользу Селтинской районной больницы и её сотрудника — врача-стоматолога-хирурга по делу о взыскании «излишне выплаченных» средств на специальную социальную выплату.
Суд отказал в удовлетворении иска.
Установление работнику 33-часовой рабочей недели (октябрь 2023 — март 2024) было правомерным, так как он работает в амбулаторных условиях и относится к категории врачей, осуществляющих исключительно амбулаторный прием.
Переход на 36-часовую неделю (июль–август 2024) также обоснован — он следует из результатов специальной оценки условий труда, что прямо предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
Истцом выступало Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Удмуртской Республике, требовавшее вернуть 25 875 рублей, мотивируя это «некорректным указанием нормативного количества часов» при оформлении выплаты.
Интересы работника и больницы представляла Зульфира Гарифовна Швецова — заведующая отделом по социальной защите, правовой инспектор Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения по Удмуртской Республике.
Суд отказал в удовлетворении иска.
Установление работнику 33-часовой рабочей недели (октябрь 2023 — март 2024) было правомерным, так как он работает в амбулаторных условиях и относится к категории врачей, осуществляющих исключительно амбулаторный прием.
Переход на 36-часовую неделю (июль–август 2024) также обоснован — он следует из результатов специальной оценки условий труда, что прямо предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
Таким образом, никаких «излишних» выплат не было — все начисления произведены в полном соответствии с законом.
Это ещё одно свидетельство того, что профсоюзная правовая защита работает. Медицинский работник и больница избежали необоснованных финансовых потерь и защитили свою репутацию.
