Несколько лет бухгалтерия Кочубейской МСЧ допускала серьезные нарушения при расчете оплаты за сверхурочную работу медицинских работников. О вопиющей несправедливости, с которой столкнулись некоторые медики, в Профсоюз сообщила председатель первичной профсоюзной организации Муслимат Лабазанова.
Специалисты Дагрескома оперативно отреагировали на сигнал. Анализ предоставленных расчетных листков подтвердил: работодатель систематически нарушал ст. 152 Трудового кодекса РФ, не оплачивая в полном объеме сверхурочную работу. К сожалению, ответственные работники бухгалтерии игнорировали этот факт. Еще в 2023 году Профсоюз направил официальное письмо с требованием устранить нарушения, однако администрация Кочубейской МСЧ проигнорировала это требование.
Но Профсоюз не опустил руки. Продолжая бороться за права сотрудников медучреждения, председатель Дагрескома Зумруд Бучаева обратилась с заявлением в прокуратуру республики, попросив оказать содействие в решении проблемы с оплатой труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
После обращения Профсоюза, Прокуратура Тарумовского района, совместно с главным государственным инспектором труда в РД, провела тщательную проверку. Результаты оказались неутешительными: установлено, что 25 представителям младшего медицинского персонала не производилась оплата сверхурочной работы, что является прямым нарушением ст. 152 Трудового кодекса РФ.
В связи с выявленными нарушениями, прокуратурой района в отношении руководителя ГБУ подготовлено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Материалы будут направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Республике Дагестан.
Республиканская организация Профсоюза работников здравоохранения намерена добиваться привлечения к дисциплинарной ответственности работников бухгалтерии, допустивших нарушение трудовых прав и экономических интересов санитарок, а также перерасчета их заработной платы.
Этот случай наглядно демонстрирует, насколько важна роль профсоюзов в защите прав трудящихся. Решительность профсоюзной организации и ее председателя в отстаивании трудовых прав медиков из самых отдаленных уголков республики – яркий пример эффективной работы. Профсоюз и в дальнейшем готов устранять любые социально-трудовые конфликты, возникающие при осуществлении трудовой деятельности, и стоять на страже интересов работников здравоохранения.
