Что случилось?
Председателя одной из первичек частной медицинской клиники в Челябинске уволили с работы по внешнему совместительству. Работодатель сослался на приём основного сотрудника, однако позже выяснилось, что на это место никто принят не был.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Челябинской области изучил обстоятельства увольнения, подготовил исковое заявление и представил интересы работника в ходе судебного разбирательства, обеспечив профессиональное сопровождение дела на всех этапах.
Каков результат?
Работодатель признал обоснованность требований. Суд утвердил мировое соглашение, а работнику выплачена компенсация более 50 тысяч рублей.
Председателя одной из первичек частной медицинской клиники в Челябинске уволили с работы по внешнему совместительству. Работодатель сослался на приём основного сотрудника, однако позже выяснилось, что на это место никто принят не был.
Что сделал Профсоюз?
Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Челябинской области изучил обстоятельства увольнения, подготовил исковое заявление и представил интересы работника в ходе судебного разбирательства, обеспечив профессиональное сопровождение дела на всех этапах.
Каков результат?
Работодатель признал обоснованность требований. Суд утвердил мировое соглашение, а работнику выплачена компенсация более 50 тысяч рублей.
