Что случилось?
Увольнение заместителя главного врача по медицинской части районной больницы г. Касли произошло с нарушением закона. Не было соблюдено право забрать свое заявление об уходе.
Что сделал Профсоюз?
Медработник обратился в Челябинскую областную организацию Профсоюза с просьбой провести проверку законности действий работодателя. Правовой инспектор установил, что был нарушен порядок увольнения, когда сотруднику не дали воспользоваться правом на отзыв своего заявления об увольнении. В ходе дальнейшего судебного процесса инспектор участвовал в деле в качестве третьего лица.
Каков результат?
Советским районным судом города Челябинска вынесено решение, по которому сотрудник был восстановлен на работе с выплатой компенсации более 400 тыс. рублей.
